NLP wird oftmals als eine Ansammlung feststehender Techniken und Werkzeuge verstanden. Für uns ist NLP jedoch ein Prozeß, der vor über fünfundzwanzig Jahren in Santa Cruz begann und sich seitdem in einem ständigen kreativen Wandel der Entwicklung und Erweiterung befindet.

Dieser Wandel wird getragen von einer Haltung, die sich durch spielerische Neugier am menschlichen Sein und unseren Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Es geht um das Verstehen der Wirkmechanismen des Lernens, der Veränderung und der Weiterentwicklung des Menschen. Das Modellieren dieser Wirkmechanismen führt zu einer Entmystifizierung menschlicher Spitzenleistungen und macht sie lehr- und lernbar.

Eine unendliche Geschichte

Für uns ist der Mensch ein auf Entwicklung angelegtes Lebewesen. Diese Entwicklung ist eine unendliche Geschichte für jeden einzelnen, wie für die Menschheit als Ganzes. In diesem Prozeß geht es um die Entfaltung des menschlichen Potentials, in der Dialektik der Selbstentdeckung und des Selbstentwurfs. NLP in unserem Verständnis ist etwas für Menschen, die nicht so sehr daran interessiert sind, ihre Unzulänglichkeiten zu entschuldigen, sondern vielmehr diese zu überwinden. Dabei glauben wir nicht an einen diesseitigen Erlösungs- oder Erleuchtungszustand, in dem irgendwann im Zustand völligen Durchtherapiertseins alle Probleme gelöst sind. Vielmehr gehen wir davon aus, daß durch die persönliche Entwicklung unseres Potentials die Probleme, mit denen wir im Leben konfrontiert werden, qualitativ bessere werden. Insofern sprechen wir von der Gnade des Problems als einer Möglichkeit, den nächsten Schritt zu tun.

Systemische Ansätze

Das bisherige NLP ist das Kind eines individualistischen kalifornischen Hedonismus. Everything goes, twenty-four hours a day happyness for everyone. Diese Haltung, die in den 70ern progressiv war, ist uns heute zu eng. Aus diesem Grund ist die Art, wie wir NLP unterrichten und anwenden, eingebettet in systemisch orientierte Ansätze, namentlich in die phänomenologische Arbeit von Bert Hellinger.

Integration systemischer Ansätze

Des weiteren haben wir im Zuge der Integration systemischer Ansätze in unserer Arbeit die Programmier-Metapher hinter uns gelassen. Wir erleben die Arbeit mit Klienten eher als eine Co-Kreation neuer Lebensentwürfe und nicht so sehr als ein Programmieren und Installieren.

Grenzen unseres Modells der Welt erweitern

Des weiteren erleben wir unsere Arbeit als ein ständiges Austesten der Grenzen unseres Modells der Welt. Und so sind auch unsere Seminare und Coachings derart gestaltet, daß die Teilnehmer immer wieder aufs neue mit den Grenzen ihres Modells der Welt konfrontiert werden und so eine neue Leichtigkeit und Gelassenheit angesichts sich auflösender traditioneller Gewißheiten möglich wird.

Qualität der Ausbildung

Von Anfang an lag uns die Qualität der Ausbildung besonders am Herzen. Denn wir gehen davon aus, daß Menschen, die anderen Menschen helfen wollen, über zwei Grundqualifikationen verfügen sollten:

1. Hohe sachliche Kompetenz.
2. Eigene Erfahrungen mit persönlichem Wachstum, was auch mehrere einschneidende Transformationserfahrungen mit einschließt.

Die Qualität der Ausbildung stellen wir dadurch sicher, daß Practitioner, Master und Trainer jeweils 30 Tage bzw. 170 Trainingsstunden dauern. Des weiteren gibt es für jeden Ausbildungsgang ein umfangreiches (mehr als 300 Seiten umfassendes) Handbuch. Wir überprüfen die theoretischen und praktischen Kenntnisse in Tests, die das Training begleiten und so lange wiederholt werden können, bis die von uns vorgegebenen Standards erreicht sind. Die Trainer des CNLPA sind Mitglieder der INLPTA. Die Trainings und Testings entsprechen in Inhalt und Dauer den Anforderungen der INLPTA oder gehen teilweise noch darüber hinaus.

Uns ist es wichtig, daß das NLP-Wissen auf unterschiedlichen Abstraktionsebenen verstanden wird, so daß der Practitioner und erst recht der Master ein Verständnis entwickeln, das über ein "Rezept-Wissen" hinausgeht. Auf der praktischen Ebene schulen wir die nötigen Mikro-Skills, die notwendig sind, damit die NLP-Formate mit Erfolg und Eleganz benutzt werden können. Für uns ist NLP weder die einzige noch die beste psychotherapeutische Methode der Welt, sondern eine neben anderen sehr effektiven. So wie NLP aus der Modellierung therapeutischer Spitzenleistungen entstanden ist, ist es für uns selbstverständlich, daß dieser Prozeß der Integration von Spitzenleistungen weitergehen muß. Daher unterrichten wir in unseren Seminaren das NLP so, daß seine Beziehung zu anderen Methoden sichtbar und erfahrbar wird. Dabei geht es unter anderem darum, die Grenzen des NLP verständlich zu machen, um so Omnipotenz-Phantasien vorzubeugen.

Ein weiterer wichtiger Bereich, um NLP im Kontakt mit der theoretischen Grundlagenforschung zu halten, sind Seminare mit Forschern wie Dr. Rudolf Kaehr (Polykontexturale Logik), Stephen Wolinsky (Quantenpsychologie), Chris Hall (Advanced Language Patterns).

Sich selbst existentiell einlassen

Wir legen in der Ausbildung großen Wert darauf, daß jeder Teilnehmer die ganze Bandbreite therapeutischer Erfahrung macht. Insofern sind unsere Trainings für Teilnehmer gänzlich ungeeignet, die die Techniken lernen wollen, ohne sich selbst existentiell darauf einzulassen.